Profesionales de Origen Canadiense

Descubre experiencias diseñadas para enriquecer tu liderazgo, fortalecer

tus habilidades interculturales y ampliar tu red profesional local.

Porque el liderazgo inclusivo no se construye en solitario, en Clé Maîtresse creamos espacios de encuentro donde profesionales de origen canadiense pueden ampliar su perspectiva, conectar con talento internacional y formar parte activa de una red local más diversa, dinámica y transformadora.

Beneficios para ti

Fortalecimiento del Liderazgo Inclusivo

Desarrolla habilidades para liderar con empatía, adaptabilidad y visión global en entornos diversos y multiculturales.

Ampliación de tu Red Profesional Local

Conéctate con talento internacional altamente calificado y accede a espacios de intercambio profesional y colaboración transformadora.

Enriquecimiento de la Perspectiva Profesional

Descubre nuevas formas de ejercer tu profesión a través del intercambio de experiencias, contextos culturales y prácticas laborales globales.

Desarrollo de Competencias Interculturales

Fortalece tu capacidad de comunicarte, colaborar y tomar decisiones en equipos diversos, mejorando tu impacto organizacional.

Posicionamiento como Agente de Cambio

Participa activamente en la construcción de entornos laborales más dinámicos, innovadores e inclusivos, alineados con los valores del siglo XXI.

Servicios para
Profesionales de Origen Canadiense

Match Profesional Intercultural

Conecta con un par internacional de tu misma profesión y sector.
Te ponemos en contacto con mujeres profesionales inmigrantes que vienen del mismo campo o industria que tú —desde la publicidad hasta la ingeniería, desde la salud hasta las artes— para compartir conocimientos, comparar contextos y construir relaciones significativas.

• Match individual o en grupos pequeños (según afinidad de sector, cargo o país de origen)
• Conversaciones guiadas sobre prácticas laborales, formación académica, innovación y desafíos culturales
• Espacios seguros y enriquecedores para el intercambio profesional auténtico

Más información

Rutas Profesionales Interculturales

Explora cómo se vive tu profesión en otros contextos culturales.

Diseñamos experiencias internacionales presenciales o virtuales para que descubras nuevas formas de ejercer tu profesión en otros países, de la mano de profesionales que te abren puertas desde adentro.

• Visitas organizadas a empresas extranjeras del sector que te interesa

• Encuentros con profesionales de tu misma carrera en otro país

• Exploración de diferencias culturales, normativas, académicas y de mercado

Más información

Programas de Capacitación Intercultural

Fortalece tus competencias para liderar en entornos diversos.

Cursos y talleres diseñados para profesionales que buscan desarrollar habilidades en gestión intercultural, liderazgo inclusivo y comunicación en contextos multiculturales.

• Capacitación personalizada por sector

• Certificados de participación y aplicación práctica

• Ideal para quienes buscan crecer como mentores, consultores o directivos en entornos globales

Más información

Paquetes de Exploración Profesional y Cultural

Vive una experiencia completa de inmersión profesional en otro país.
Creamos programas a medida para que combines formación, mentoría, turismo profesional y exploración cultural en un solo viaje:

• Visitas a universidades, cámaras de comercio, empresas clave de tu sector

• Participación en eventos y ferias profesionales internacionales

• Actividades culturales y networking guiado

Más información

Activa tu liderazgo inclusivo conectándote con talento internacional y formando parte de las redes locales que aceleran la integración, la innovación y el crecimiento compartido.

+80% Más del 80 % del aprendizaje profesional ocurre de forma informal, especialmente a través de interacciones entre pares y experiencias prácticas.
Fuente: OECD, 2010
70% El 70 % de las organizaciones con formación intercultural formal reportan mejoras significativas en la colaboración entre equipos multiculturales y en la gestión de conflictos.
Fuente: SHRM, 2017
45% Las empresas que realizan benchmarking internacional son un 45 % más propensas a implementar innovaciones exitosas y sostenibles.
Fuente: World Economic Forum, 2019
65% El 65 % de los profesionales que participaron en programas de movilidad internacional desarrollaron significativamente sus habilidades de adaptabilidad, comunicación y liderazgo.
Fuente: Comisión Europea, 2019

Empresas aliadas

que han comprobado los beneficios de la diversidad y la inclusión y tienen la experiencia positiva de trabajar con mujeres profesionales inmigrantes.